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幸福街道始终坚持高位推动，不断强化顶层设计，从服务体系、服务能力、流程再造、调度督导等各方面提升为企服务质效。认真落实“企呼政应、接诉即办”工作机制，对企业诉求逐一研究解决方案，做到“简单问题现场解决、复杂问题协调解决、重大问题会商解决、疑难问题向上汇报解决”。为拓宽企业发展视野和资源渠道，幸福街道还积极搭建各类交流合作平台，定期举办企业座谈会、行业论坛等活动，让辖区企业能够相互学习、分享经验、寻求合作机会。

实地走访打造“最真实”的护商环境

街道落实落细服务企业专员工作制度，做好服务企业贴心人。组织班子成员“一对一”包靠企业，定期深入企业一线，秉持着放下架子、迈开步子、俯下身子的工作作风。精准推送企业可匹配“政策包”，手把手帮助企业解决问题。聚焦高新技术企业和科技型中小企业，开展培育政策宣讲会，邀请科技领域专家，为企业深入解读认定标准、申报流程、政策优惠等信息，全方位为企业答疑解惑、指明方向，为发展新质生产力“蓄势赋能”。

精细规划夯实项目发展根基

项目要落地，要素保障是前提，幸福街道组建项目服企专班，精准对接企业需求，在深入走访中了解到，烟台新崇文教育科技有限公司新建“崇文学校新校区”项目用地存在遗留问题，导致办证建设等手续无法正常进行，幸福街道主要领导通过多方协调，积极对接住建局、发改局及区服务企业专员工作专班，帮助企业协调解决土地转让、新征收地块拆迁、土地报批、规划施工手续等一系列问题。为企业解 决了一大困扰，全力以赴确保企业“拿地即开工”。同时，项目服企专班建立常态化的沟通协调机制，为在建项目提供“全程式、跟踪式、管家式”的个性化服务，及时有效解决手续办理、水电供应保障等实际问题，真心实意为企业排忧解难，全面推动项目建设驶入“快车道”。